당사는 3/8 ~ 3/9일 양일동안 '12년도 진급자 (과장 : 8명 / 대리 : 7명)에 대한
신임관리자 교육을 실시 하였다.
금번 실시한 신임관리자 교육의 목적은 진급자에 대한 동기부여와 관리자의 기본 소양 및
진급자 기본 Skill 습득 기회를 제공이고
교육 Program으로 사내강사 활용을 통해 회사의 Vision 및 경영전략, Smart 기업문화 설명
그리고 회계이해, 전산 System이해 교육을 실시 하였고 한국능률협회를 통한 사외강사 교육으로
유능한 리더찾기, 자기관리, 관계구축, 변화관리, 문제해결 및 의사결정 교육을 실시 하였다.